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淮南交控集团所属安徽金茂交通投资建设有限公司外包岗位招聘公告

来源:    发表时间:2025-02-06     阅读次数:     字体:【

企业简介:

安徽金茂交通投资建设有限公司成立于1999年,隶属于淮南交通控股(集团)有限公司,公司坐落于安徽省淮南市。目前公司主要负责由淮南交通控股(集团)有限公司经营管理的S16合肥至周口高速公路寿县刘岗至保义段的收费运营管理等职能。

因工作需要,现安徽楚杨人力资源服务有限公司受安徽金茂交通投资建设有限公司委托,面向社会公开招聘,外包至安徽金茂交通投资建设有限公司所辖高速公路收费站。现将招聘事项公告如下:

一、招聘原则

公开招聘、公平竞争、择优录取。

二、招聘岗位、人数

收费协管员16、机电维护员4名。

三、招聘条件

(一)学历:大专及以上学历;

(二)年龄:收费协管员30周岁以下,机电维护员35周岁以下(年龄计算截止时间2025年01月31日);

(三)身高:男性身高1.65米以上,女性身高1.55米以上;

(四)被录用人员签订合同时,不得与其他用人单位续存劳动关系;

(五)五官端正,品行良好,身体健康,遵纪守法,爱岗敬业,具备基本的政治素质;

(六)同等条件下中共党员、优秀学生干部、应届毕业生(本科及以上应届毕业生,离校两年内未就业、未签订过劳动合同、未缴纳过社保)优先录用;

(七)具备与招聘岗位条件相符的其他要求,详情可参照下图《2025年安徽金茂交通投资建设有限公司外包岗位招聘计划表》。

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)具有下列情形的人员,不得报考:

1.不符合招聘条件要求的;

2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未做出结论的;

4.存在影响的其他情形。

四、报名流程

(一)报名材料

1.应聘登记表(见附件);

2.身份证扫描件;

3.学历扫描件(含第一、最高学历)、学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》;

4.专业技术资格证书等;

5.无犯罪记录证明;

6.户口本扫描件;

7.近期2寸免冠底彩色照片电子版。

(二)报名方式

网上报名。报名人员将上述“报名材料”中所规定的资料统一扫描打包命名为“收费协管员/机电维护员+姓名”,并在规定时间内发送至邮箱:670741038@qq.com

温馨提示:上述“报名材料”是资格审查的重要要求,请务必保证上传资料准确齐全并按要求将邮件统一打包和命名,否则资格审查不予通过。

(三)报名截止日期

2025年2月7日起至2025年021317:00时止。

五、招聘流程

(一)资格审查

根据报名人员提供的材料(提供材料保证完整性和真实性,不隐瞒、不造假)进行资格审查,符合条件人员进入笔试。笔、面试具体时间、地点及方式另行通知,招聘期间应聘者请保持通信畅通。

本次招聘考试涉及两项费用,笔试费用为 100 元,面试费用为 100 元。请各位考生于领取准考证之时,在现场以现金或转账的形式完成缴费。

(二)笔试

笔试科目为岗位综合知识,总分100分,总用时为90分钟,不指定参考用书,不安排培训,采用闭卷方式进行。

(三)面试

1、根据笔试成绩,各岗位从高分到低分按1:3的比例,确定入围面试人员名单,若出现进入面试最后一名笔试成绩并列的情况,则一并进入面试环节。参加笔试人员达不到1:3,则全部进入面试。面试满分100分。

2、参加试的考生,按收到电话通知或手机短信在规定的时间和地点参加面试。

(四)综合成绩

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。

根据招聘名额,按照综合成绩从高到低的顺序确定入选名单,如入选名单的最后一名综合成绩相同,则依次按照面试单项成绩、笔试单项成绩的高低确定入选人员名单。

(五)背景调查和体检

背景调查主要了解掌握入选人员教育背景、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况,入围人员前往指定医院体检,参照“公务员录用体检标准”执行。体检具体时间和指定医院另行通知,体检费用由应聘人员自理。

如入选人背景调查或体检不合格的,或主动放弃的,可根据综合成绩从高到低进行等额递补1次。

(六)公示

根据综合成绩、背景调查和体检等情况,会议研究确定拟聘人选,并在“安徽楚杨人力资源服务有限公司”微信公众号公示3个工作日。拟聘人选经公示无异议后办理录用手续,签订劳务外包合同。

六、聘用与管理

(一)确定为聘用人员后,与安徽楚杨人力资源服务有限公司签订劳动合同,外包安徽金茂交通投资有限公司工作。试用期内执行试用期工资标准,试用期满考核合格,予以正式聘用;不合格,取消聘用。合同期满,经双方协商一致,可以续聘,重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

(二)拟聘用人员薪酬待遇详见岗位一览表,按规定缴纳社会保险和住房公积金,免费工作餐、住宿、生日福利、带薪休假、年度健康体检等多种员工福利;

(三)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

、有关事宜

(一)本次招聘各个环节的相关信息,将以短信或电话通知的形式发送至报考人员的联系手机,如本人在收到短信通知后24小时内未及时回复,则视为放弃。

(二)本次招聘考试不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动,免收任何费用。任何收费行为均与我单位无关,敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

(三)咨询电话:0554-6942790,监督电话:0554-2510075。上述电话于正常办公时间使用。

 

安徽楚杨人力资源服务有限公司

2025年2月6日


附件:应聘登记表.doc


 
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